|
|
|
Наши достижения и персонал
Следование выбранной стратегии позволило нам добиться успеха на рынке. Однако мы чётко осознаём, что главным богатством «Центра налоговых экспертиз и аудита» является её персонал. Именно люди являются основой наших достижений.
Последние годы в публикуемых рейтнгах «Центр налоговых экспертиз и аудита» постоянно входит в первую сотню аудиторских и консалтинговых компаний России, а в ближайшие годы мы планируем войти в ее первую половину.
По данным рейтингового агентства «Эксперт РА» (№12 от 24.03.2008) по итогам 2007 года «Центр налоговых экспертиз и аудита» находится на 54 месте в рейтинге ведущих аудиторских компаний страны.
Центр и его сотрудники поддерживают тесные контакты с самыми авторитетными учёными и специалистами России и Санкт - Петербурга в области бухгалтерского учёта, аудита, налогообложения, валютного законодательства, таможенного права, маркетинга и стратегии. Нас знают лично, а нашу точку зрения уважают руководители и ведущие специалисты таких государственных структур, коммерческих и некоммерческих организаций как:
- Санкт - Петербургский Государственный Университет;
- Санкт - Петербургский Государственный Университет Экономики и Финансов;
- Управление МНС России по Санкт - Петербургу;
- Инспекция МНС России районного и межрайонного уровня по Санкт - Петербургу;
- Управление по борьбе с налоговыми преступлениями ГУВД Санкт - Петербурга и Ленинградской
области;
- Территориальное Управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора;
- Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа;
- Прокуратура Санкт-Петербурга (отдел по надзору за соблюдением налогового законодательства);
- Санкт - Петербургская торгово - промышленная палата;
- Ассоциация коммерческих банков Санкт - Петербурга;
- Ассоциация совместных предприятий Санкт - Петербурга
- Ведущие аудиторские и консалтинговые компании Санкт-Петербурга.
Создавая команду нашей компании, мы строго придерживаемся принципов подбора и развития
персонала:
- Высокий профессионализм и большой практический опыт работы. Как уже отмечалось,
любой сотрудник компании является яркой личностью в своей области, известный как
в научных, так и в деловых кругах.
- Личная порядочность, ответственность и добросовестность. Квалификация аудиторов
и консультантов - это необходимое, но недостаточное условие. Мы уверены, что любые
обязательства, данные от имени сотрудника, являются частью ответственности компании.
Поэтому мы берём в свою команду только тех, кто на практике доказал свою честность
и добросовестное отношение к отстаиванию интересов клиентов.
- Умение работать в коллективе и желание поддерживать добрые отношения с коллегами
и клиентами. Нам нравятся открытые и дружелюбные люди. С одной стороны, командный
принцип работы делает эти качества необходимыми. С другой стороны, без этого работа
становится только работой, а нашим сотрудникам нравиться общаться друг с другом
и с клиентами. Это мир друзей и единомышленников.
По состоянию на начало 2008 года численность сотрудников компании составляет 60 человек, аттестованных аудиторов - 22, юристов - 12. Кроме того, компания имеет налаженные связи со специалистами по исследованию рынка, маркетингу, анализу стратегии фирмы.
Руководство Центра налоговых экспертиз и аудита убеждено, что средства, вложенные в корпоративную культуру и развитие персонала - это инвестиции в успех наших клиентов.
|
|

керамическая посуда оптом на сайте Все о мебельной кромке: кромка. Кромка ПВХ от производителей.
|